Coaching professionnel

Coaching professionnel

 Accompagnement en entreprise

Le coaching en entreprise met l’accent sur l’accompagnement d’un dirigeant, d’un manager et/ou d’une équipe vers un changement génératif. Cet accompagnement est réalisé en situation réelle, dans le cadre d’apprentissage de nouveaux modes de fonctionnement et d’interactions.

 Il s’agit de favoriser le développement de nouvelles stratégies pour penser et agir plus efficacement et plus sereinement.

A l’issue, le dirigeant, manager et/ou l’équipe apporteront eux-mêmes leurs  réponses aux questions qu’ils se posent et aux défis qu’ils rencontrent.

Structuration d’une mission :

  • Etat des lieux : Nous examinerons ensemble quelle est la situation et quelles attentes sous-tendent ce coaching.
  • Diagnostic : Je vous proposerai d’affiner ce diagnostic par la réalisation d’entretiens avec l’intéressé et ses collaborateurs.
  • Plan d’action : Je vous soumettrai un plan d’action articulé autour de plusieurs séances de coaching. 
  • Deux débriefing seront planifiés avec le commanditaire de la mission.